医共体赋能护理升级 什邡市师古中心卫生院多举措守护群众健康

什邡市师古中心卫生院以提升群众就医获得感为(wèi)目标，依托什邡市人民(rénmín)医院医共体平台，通过人才共育、管理(guǎnlǐ)共建、技术共享等创新举措，系统性(xìtǒngxìng)推进护理服务能力建设，为患者提供更优质、更专业的健康服务。

4月2日，什邡市人民医院(yīyuàn)医共体护理(hùlǐ)专家为师古中心卫生院内科护士长进行质控指导（孙若愚/摄）

自2025年4月(yuè)起，师古中心(zhōngxīn)卫生院与什邡市人民(rénmín)医院医共体建立护理(hùlǐ)服务提升双轨机制，每周一、周三由市人民医院护理专家团队驻点指导，聚焦护理管理制度、质量安全体系、临床操作规范等核心环节。通过“请进来”与“走出去”相结合的人才培养(réncáipéiyǎng)模式，系统性推进卫生院护理服务能力建设。

4月14日(rì)，什邡市人民医院医共体外科护理专家在什邡市师古中心卫生院外科带教查房（姚瑶(yáoyáo)/摄）

在医共体专家组的指导下，师古中心院以护理管理能力提升为突破口，重点(zhòngdiǎn)强化护理管理团队(tuánduì)的核心能力建设。通过建立“年度-季度(jìdù)-月度-周度”四级质控机制，运用PDCA循环管理模式，实现护理工作(gōngzuò)计划、执行、评估的闭环管理，推动护理服务(fúwù)标准化、规范化水平显著提升。

针对(zhēnduì)护理技术难点，该院创新开展“示范(shìfàn)操作-案例推演(tuīyǎn)-即时考核”三维床旁教学模式，累计完成带教查房15次，覆盖术后康复、老年照护、神经康复三大重点领域。通过精准对接临床(línchuáng)需求，成功突破2项护理技术瓶颈，切实提升护理人员应急处置和专科服务能力。

4月25日，什邡市师古中心卫生院手术室护士在什邡人民医院手术室学习(xuéxí)（罗旭(luóxù)/摄）

医共体(yīgòngtǐ)护理协同发展计划实施(shíshī)以来，师古(shīgǔ)中心卫生院以“需求导向-精准培训-实践转化”三位一体培养体系为抓手，实施护理人才“淬火计划”，选派7名骨干赴市人民医院完成沉浸式(shì)轮训，系统提升文书书写、重症护理等薄弱环节能力。

医共体专家“一对一”指导与护理人员“走出去”学习相结合的模式，有效解决了师古中心卫生院日常护理工作(gōngzuò)中的疑难问题(yínánwèntí)，护理团队专业信心(xìnxīn)显著增强。针对护理文书书写等薄弱环节，该院通过系统(xìtǒng)培训与专家指导，逐步建立起规范化的书写能力与专业信心。

“我们将(jiāng)以患者需求为中心，把专业化、人性化服务贯穿护理(hùlǐ)全流程，让群众(qúnzhòng)真切感受到‘家门口’的优质医疗(yīliáo)资源。”师古中心卫生院负责人表示，未来，将深化医共体协作，通过导师制带教、岗位练兵等方式，全面提升护理团队技术水平和(hé)服务创新意识，用专业化、人性化的护理服务守护患者健康。（黄立波、邹宗颖）